왜 왔어요?

안녕하세요. 밀당PT 영어온택트본부에서 중등1C팀 팀장을 맡고있는 이정민 입니다. 처음 ‘왜왔어요’ 출연 제의를 받게 되었을 때는 어떤 이야기를 해야 하나 어려웠는데, 인터뷰를 준비하다 보니 할 이야기들이 꽤 많다는 걸 깨달았어요. 여전히 떨리지만 제가 밀당에 오게 된 이야기를 천천히 풀어 드릴게요.

저는 사실 영어 전공자가 아니에요. 식품영양학을 전공했는데요. 전공자라면 으레 하는 것처럼 영양사, 위생사 자격증까지 취득했지만, 워낙 어린 학생들을 좋아하고 또 영어를 좋아해서, 자연스레 영어를 가르치는 일로 방향을 틀게 되었어요. 대학 졸업 후에도 쭉 오프라인 중형 학원에서 일했고요.

그런데 학원에서 오래 일한다는 게 생각처럼 쉽지는 않더라고요. 먼저는 체력적으로 많이 힘들었어요. 매일 대여섯시간 서서 학생들을 가르쳐야 하니까요. 학부모 상담이 필수이기도 했는데, 그러다 보니까 수업에 집중할 수 있는 시간이 부족했어요. 항상 힘든 모습으로 아이들을 대하는 게 편하지가 않았습니다.

이런 상황이 계속되니까 이직을 생각할 수밖에 없었어요. 그러면서 눈에 들어온 게 밀당PT 온택트 선생님과 대형어학원 강사 자리였는데요. 당시 지원했던 대형어학원은 강사라면 누구나 일하는 걸 꿈꿔봤을 만한 곳이었어요. 중소형 학원보다는 당연히 시스템이 더 잘 갖춰져 있을 테니까 훨씬 낫겠다고 생각했죠. 반대로 밀당PT 채용 페이지를 보면서는, 도전을 해볼 수 있는 곳이라는 느낌을 많이 받았어요. 스타트업이니까 시스템으로 따지면 대형 학원보다는 모자랄 수도 있지만요. 조금 더 솔직히 말하면 자격 요건이 많지 않기도 했고, 정규직 전환되면 축하금을 준다는 말에 조금 혹하기도 했죠.

안녕하세요. 밀당PT 수학 부문에서 고등2A팀을 맡고 있는 이지웅입니다. 저는 정말로 평범한 사람이어서 마이크 앞에선 할 얘기가 없다고 생각을 했는데요. 어떤 팀원이 ‘자기 이야기를 할 수 있어야 평범한 사람도 비범해진다'고 말을 해서, 그 말에 용기를 얻었습니다. 사실 면접 합격을 하고 여기 오기까지 사정이 좀 생겨서 시간이 오래 걸렸는데, 그 기간 동안은 우리 회사의 뉴스레터인 팅커벨, 그리고 직원 인터뷰 프로그램인 리슨앤조인을 보고 들으면서 입사하는 날을 손꼽아 기다렸어요. 그리고 저도 제 이야기로 누군가에게 힘을 주고, 밀당 팀에 합류하는 날을 기다리게 하고 싶습니다.

이번 원고를 쓰면서 입사하기 전에 있었던 일들 떠올려 봤어요. 음, 고민이 참 많았던 거 같아요. 얼마나 고민이 많았는지 A4 용지에 제가 합격한 회사들의 연봉이나 출퇴근 거리, 앞으로의 전망 등등을 쫙 정리해서 가족회의까지 했었거든요, 그때 기억을 되짚어 보면 나열했던 회사 중에 밀당은 사실 가장 후순위였던 거 같아요. 스타트업이다 보니까 조건만 보면 아무래도 다른 회사들에 비해서 부족한 것처럼 보이기도 했거든요. 그런데, 이렇게 보시다시피 저는 밀당에 오고야 말았습니다.

가장 큰 이유는요, 비대면 온라인 과외 경험을 지금이 아니면 못할 거 같다는 생각 때문이었어요. 사실 대면 수업은 아주 먼 옛날부터 있었잖아요. 서당이나 어학당처럼요. 수백 년을 이어온 대면 수업 방식이 어느날 갑자기, 그것도 한순간에 비대면으로 바뀌는 걸 보고 ‘아! 앞으로의 교육은 무조건 이 방향으로 가겠다’ 싶었어요. 요즘에도 제 주변을 둘러보면 많은 회사들이 재택 근무를 줄이기보다는 오히려 재택 근무랑 오피스 근무를 같이 하는 곳들이 늘어나고 있는데요. 교육도 마찬가지일 거라고 생각해요. 지금처럼 어려운 상황이 끝나도 온라인에서 공부하는 시간이나 횟수는 그대로거나 늘어날 거 같단 생각이 들어요. 방식도 다양할 거 같고요. 예를 들면 선행 학습은 온라인에서, 실습은 직접 만나서 할 수도 있는 거고요.

특히나 온라인에는 공부에 도움을 주는 훌륭한 도구들이 많으니까 가르치는 입장에서는 정말 다양한 실험을 해볼 수도 있겠다 싶었어요. 수학 선생님들은 도형 수업할 때 미술 실력이 꼭 필요하잖아요. 이것저것 그리느라 더 고생하기도 하고요. 근데 온라인에서는 도형을 쉽게 그리는 툴이 있으니까 이런 것들에 신경 쓰는 시간들을 많이 줄일 수 있겠죠. 줄이는 시간 만큼 내가 가르치는 학생들한테 더 집중할 수 있을 거고요.

안녕하세요. 저는 밀당PT 피플팀에서 일하고 있는 장근우입니다. 저희 팀은 주로 채용이나 인사 업무, 그리고 회사 곳곳에 숨어 있는 우리만의 개성을 찾아서 조직문화 콘텐츠로 만드는 일을 하는데요. 가끔씩은 이렇게 제가 직접 사연의 주인공으로 나서기도 합니다. 이번에도 빠르게 원고를 써봤어요.

‘스타트업’하면 뭔가 힘차고, 다 같이 빠르게 행동하고, 변화에 민감하게 반응하는 것 같은 이미지가 떠오르죠? 이런 이미지들만큼 또 자주 떠오르는 게 ‘불안하다'는 거고요. 저도 당연히 그렇게 느낍니다. 왜냐하면 저는 8년 내내 스타트업에만 있었는데 늘 불안했거든요. 팀원으로서 오늘은 우리 팀에 확실하게 기여를 하지 못하면 괜히 다른 분들한테 미안했고요, 어떤 A/B test를 시도했는데 아주 완벽하게 실패했다! 그러면 다음 날 회사의 위기까지 걱정해야 하는 이상한 날들의 연속이었습니다.

그런데도 저는 지금까지 스타트업에서 일하고 있죠. 더욱이 여러 회사들을 제쳐두고 여기 밀당에 왔다는 게 아직도 신기합니다. 이번 기회에 제가 왜 밀당에 합류를 했는지 한번 되짚어 보고 싶었어요. 스타트업 이직이나 밀당 합류를 고민하는 분에게 조금이나마 도움이 되었으면 하는 마음으로요.